Diagramadora não consegue direito a intervalo de digitadores

Trabalhar com editoração ou diagramação eletrônica não é suficiente para obter o direito a descanso de dez minutos a cada cinqüenta trabalhados.

Segundo mandato tácito revoga o primeiro

TST: adicional de risco se estende a portos privativos

Gerente da CEF demitido por furto não consegue reintegração

Demitido por justa causa, ex-gerente.

Depósito recursal não é exigível no mandado de segurança

TST considera inválida cláusula que suprime adicional noturno

Rescisão de doméstica dispensa homologação no sindicato

Regra da CLT garante equiparação salarial

Trabalhador rural: insalubridade por contato com agrotóxico

Adesão à PDV não afasta direito sobre verbas não descritas

TST: erro em citação da empresa leva à nulidade processual

Allianz é absolvida de reembolsar despesas com celular particular alegadas por ex-gerente

reembolsava corretamente as despesas, e a reanálise do conjunto probatório é vedada no TST pela Súmula 126

Horas extras. Intervalo Intrajornada

Adicional noturno nas horas extras

Vendedora de cartões de crédito das Lojas Marisa consegue enquadramento como financiária

Ela foi contratada pela Marisa, mas oferecia aos clientes produtos financeiros da Sax S/A, do mesmo grupo econômico, com a qual teve o vínculo reconhecido.

Hospital não pode pagar insalubridade proporcional a jornada reduzida de auxiliar de enfermagem

Uma vez caracterizada a condição insalubre, o trabalhador tem direito ao adicional integralmente.

Competência da JT alcança ação entre sindicato patronal e empresa

Contratação e prestação de serviço em local diverso do domicílio do trabalhador. Empresa de âmbito nacional

Agravo de Instrumento em Recurso de Revista

Auxílio Alimentação. Natureza Jurídica. Inobservância do artigo 896, § 1º-A, I, da CLT

Agravo de Instrumento em Recurso de Revista interposto sob a égide da lei nº 13.015/2014.

Caminhoneiro não consegue comprovar que trabalhava 18 horas por dia

A jornada das 5h às 23h alegada por ele foi considerada inverossímil.

Adicional de periculosidade não é devido a vigia que não porta arma de fogo

A função não expõe o trabalhador a risco de roubo ou violência física.